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郑路

郑路

清华大学社会学系长聘副教授、系副主任、党支部书记

清华大学社会科学学院社会与金融研究中心主任

教育部青年长江学者(2021-2024)

国家社科基金重大项目首席专家

清华大学苏世民书院“大众汽车-可持续发展”讲席教授

美国得克萨斯A&M大学兼职教授

Email:l-zheng@tsinghua.edu.cn



教育经历
2007年,美国斯坦福大学,获社会学博士
2000年,中国人民大学,获社会学硕士
1997年,中国人民大学,获社会学学士

工作经历

2018年至今,清华大学社会学系长聘副教授

2021年—2022年,哈佛燕京学者

2018年—2019年,清华大学纪委办公室副主任(挂职)

2016年—2017年,清华大学社会学系,准聘副教授

2012年—2016年,清华大学社会学系,副教授

2011年—2012年,西南财经大学经济与管理研究院,副教授

2007年—2011年,美国得克萨斯A&M大学社会学系,助理教授

2006年—2007年,美国得克萨斯A&M大学社会学系,访问助理教授


研究方向

  • 金融社会学

  • 社会分层

  • 社会网络分析


研究成果

  • 学术论文

52.徐旻霞,郑路.2023.“工作特征与青年的主观社会地位认知”.《青年研究》(6)(待刊)

51. 蒋理慧,郑路.2023.“大病众筹平台与医疗保障制度完善:基于某大病众筹平台的面板数据分析”.《社会政策研究》(3): 3-19.

50. Ma, Long, and Lu Zheng. 2023. "Ego-networks, SNSs Affordances, and Personalities: Understanding Individuals’ Selfie Posting on SNSs Based on Actor-Network Theory." Behaviour & Information Technology: 1-16. (SSCI/SCI, Q2, 排名8/24, IF:3.7)

49. Zheng, Lu, and Lihui Jiang. 2022. "Influence of Narrative Strategies on Fundraising Outcome: An Exploratory Study of Online Medical Crowdfunding." Journal of Social Computing 3.4: 303-321.

48.郑路,徐旻霞.2022.“抑制还是刺激?——社会经济地位感知与城镇居民风险金融投资”.《社会学评论》(CSSCI,已录用).

47.郑路,刘梦玲,陈宗仕.2022.““权力”视角下的工作场所侵害——基于CGSS2015数据的实证分析”.《社会学研究》(5):19-41.(CSSCI)

46.徐旻霞,郑路.2022.“邻里互动、主观幸福感与小镇青年社区民主政治参与”.《青年研究》446:70-81.(CSSCI)

45.郑路,陈臣.2022.“高校类型、创业环境与大学毕业生创业率”.《青年研究》443:52-61 (CSSCI)

44.张栋,郑路,褚松泽. 2021.“养儿防老还是养女防老?——子女规模、性别结构对家庭代际赡养影响的实证分析”.《人口与发展》(3):96-109.(CSSCI)

43.郑路, 徐旻霞. 2021.“传统家庭观念抑制了城镇居民商业养老保险参与吗?———基于金融信任与金融素养视角的实证分析”.《金融研究》492(6):133-151(CSSCI).

42.Zheng, Lu,Likun Cao, Jie Ren, Xibao Li, Ximing Yin, and Jin Chen. 2021.“How Venture Capital Firms Choose Syndication Partners: The Moderating Effects of Institutional Uncertainty and Investment Preference”. Management and Organization Review 1-28. doi:10.1017/mor.2021.26 (SSCI).

41.Zhang, Lun, Lu Zheng, Taiquan Peng 2021. “Examining Familial Role in Mobile News Consumption as a Sequential Process”. Telematics and Informatics 56:101502 (SSCI)

40.何晓斌,徐旻霞,郑路.2021.“中产阶级金融投资行为探析——阶层压力与经济压力的双重视角”.《社会发展研究》(CSSCI,已录用)

39.郑路,张栋.2020.“促进还是抑制:社会保险对商业保险参与的影响”.《金融与社会》1:207-227.

38.郑路,张栋.2020.“城市美好社区指标体系研究”.《社会政策研究》3:3-20 (CSSCI).

37.何晓斌,徐旻霞,郑路. 2020.“房产、社会保障与中国城镇居民的风险金融投资”.《江淮论坛》1:98-109.(CSSCI).

36.陈宗仕,郑路. 2019.“诱发抑或分散:企业社会责任与企业研发投入”.《社会学评论》5: 25-40.(CSSCI).

35.郑路,蒋理慧. 2019.“政策制定与执行之间的偏差何以产生——以地方政府对“网约车”的管理为例”.《江苏社会科学》4:66-75.(CSSCI)

34.郑路,曹立坤,任婕. 2019.“风险资本异质性与被投高技术企业的长期绩效:以生存分析为基础的实证研究”. 《河海大学学报(哲学社会科学版)》21(1):51-60.(CSSCI)

33.刘钰森,张伦,郑路. 2019.“移动媒体新闻时间模式研究”.《新闻大学》4:1-12.(CSSCI)

32.Chen, Zongshi, Douglas B. Fuller, and Lu Zheng. 2018.“Institutional Isomorphism and Chinese Private Corporate Philanthropy: State Coercion, Corruption and other Institutional Effects.”Asian Business & Management 17: 83-111. (SSCI)
31.Zheng, Lu, Xiaobin He, Likun Cao and Hongzhi Xu. 2018.“Making Modernity in China: Employment and Entrepreneurship of The New Generation of Peasant Workers.”International Journal of Japanese Sociology 26-40.
30.Li, Qiang, Lu Zheng and Hao Wang. 2018.“Bringing the Society Back in: the New Qinghe Experiment and Social Governance in China.”The Korea Journal 58: 70-95. (A&HCI)
29.郑路,吴文兵,葛天任,张翀.2018.“社会关注度的新闻大数据分析”.《浙江学刊》3:82-90.
28.郑路.2018.“大数据为社会网络分析带来‘黄金时代’”.《实证社会科学》4:72-80.
27.Zheng, Lu and Zongshi Chen 2017.“Who is More Generous?: The Moderating Role of Gender and Education in Chinese Corporate Philanthropy.”Issues and Studies 53(2):1750001-1-24. (Scopus)
26.Zheng, Lu and Byung-Soo Kim 2017.“Privatization of the State-Controlled Shareholding Companies and the Rise of Corporate Elites in China.” Korean Regional Sociology 18(2): 143-165. (KCI)
25.Zhang, Lun, Lu Zheng, Taiquan Peng 2017.“Structurally Embedded News Consumption on Mobile News Applications.”Information Processing and Management 53:1242-1253. (SCI&SSCI)
24.Shan, Liwei, Shihe Fu and Lu Zheng 2017.“Corporate Sexual Equality and Firm Performance.”Strategic Management Journal 38: 1812-1826. (SSCI)
23.丁辉文,郑路,杨艳文.2017.“中等过渡层:营销服务群体进入中产的障碍与对策——特大城市G高科技园Z镇案例研究”.《江苏社会科学》 2:12-19.
22.李强,戈艳霞,郑路.2017.“壮大中产阶层与大学生技能匹配问题研究”.《江苏行政学院学报》2:62-67.
21.Prechel, Harland and Lu Zheng. 2016.“Do Organizational and Political-Legal Arrangements Explain Financial Wrongdoing?”British Journal of Sociology 67: 655-677.(SSCI)
20.Song, Shige and Lu Zheng. 2016.“The Impact of the Sent-down Movement on Chinese Women’s Age at First Marriage.”Demographic Research 34:797-826.(SSCI)
19.Zongshi Chen and Lu Zheng. 2015.“The Institutional Environment and the Performance of Private Enterprises: Population Ecology and the Institutional School Revisited.”Journal of Chinese Sociology 2: 16-32.
18.Yang,Song and Lu Zheng 2015.“Perceived Job Insecurity of White and Black Workers: An Expanded Gap in Organizations with Layoff Prevention Commitment” Sociological Spectrum 35: 483–503.(SSCI)
17.陈宗仕,郑路.2015.“制度环境与民营企业绩效”.《社会学研究》4:26-45.
16.葛天任,郑路.2015.“确权到户的新集体主义研究---以吉林市建华村的就地就近城镇化为例”.《中国名城》11:25-31.
15.郑路,余建明.2014.“中外互联网比较研究”,《互联网与转型中国》(李强、刘强主编),社会文献出版社:45-74.
14.郑路.2013.“共同价值观与中国价值理念的有效国际传播”.《中国道路与国家形象》,“中国发展道路中的价值理念及国际传播研究”课题组秘书处编,中国人民大学出版社: 60-68.
13.Prechel, Harland and Lu Zheng. 2012. “Corporate Characteristics, Political Embeddedness and Environmental Pollution by Large U.S. Corporations” Social Forces 90: 947-970. (SSCI)
12.Zheng, Lu and Byung-Soo Kim. 2011.“ Spin-offs and Corporate Governance: Listed Firms in China’s Stock Markets.” pp. 241-69. in Going Private in China: The Politics of Corporate Restructuring and System Reform, edited by Jean Oi. Published by Walter H. Shorenstein Asia-Pacific Research Center, Stanford University and distributed by Brookings Institution.
11.Yang, Song and Lu Zheng (equal authorship). 2011.“The Paradox of De-coupling: a Study of Flexible Work Program and Workers’ Productivity.” Social Science Research 40: 299-311. (SSCI)
10.Zheng, Lu. 2010. Book Review: China and the Transformation of Global Capitalism edited by Ho-Fung Hung. Contemporary Sociology 39: 309-11. (SSCI)
9.Zheng, Lu. 2008. Book Review: Creating Market Socialism: How Ordinary People are Shaping Class and Status in China by Carolyn L. Hsu. Contemporary Sociology 37: 339-41. (SSCI)
8.Zheng, Lu and Jean Oi. 2007. “Chinese Firms under Political and Economic Constraints: Corporate Restructuring, Employee Layoff and Manager Turnover in 1990s.” Research in Political Sociology 16: 167-99.
7.Guang, Lei and Lu Zheng. 2005. “Migration as the Second-best Option: Local Power and Off-farm Employment.” China Quarterly 181: 22-45. (SSCI)
6.郑路.2000.“生命历程的研究范式及其在中国的运用”.《清华社会学评论》2: 191-200.
5.李强,郑路2000."中国社会学20年:回顾与前瞻".《中国人民大学学报》1: 18-26.
4.郑路.1999. "改革的阶段性效应与跨体制职业流动". 《社会学研究》6: 37-53. (2003年获 “《社会学研究》创刊百期优秀论文奖”)
3.李强,邓建伟,郑路.1999."社会变迁与个人发展:生命历程研究的范式与方法".《社会学研究》6: 1-18.(《新华文摘》2000年第二期转载)
2.郑路,李强.1999.“生命历程中的代际差异.”《生命的历程:重大社会事件与中国人的生命轨迹》第四章.浙江人民出版社.(本书2001年获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖)
1.张建明,洪大用,郑路,吴善辉.1998."中国城市中间阶层的现状及其未来发展".《中国人民大学学报》5: 62-79.


  • 学术著作

2020.《应用社会学(第三版)》,主编:李强,副主编:郑路,中国人民大学出版社。

2020.《新时代中国特色社会主义贫困治理——精准扶贫、精准脱贫的广安实践》,“精准扶贫广安模式研究”课题组(作者排名第一),社会科学文献出版社。

2018.《劳动力社会结构与供给侧改革》,郑路等著,社会文献出版社。
2016. Social Network Analysis: Methods and Examples. SAGE Publications. (With Song Yang and Franziska Keller).
2015.《城镇化与国内移民:理论与研究议题》,与李强、刘精明合编,社科文献出版社。
2014. Data you need to know about China: Research Report of China Household Finance Survey. Springer. (With Li Gan,et. al.).


  • 中文译著

2018. 原著:Song Yang, Franziska Keller and Lu Zheng 《社会网络分析:方法和应用》,与杨松、曹立坤、曾丰又等合译,社科文献出版社(即将出版)
2007.原著:戴维,波普诺《社会学(第十一版)》,与李强等合译,中国人民大学出版社
2000.原著:戴维,波普诺《社会学(第十版)》,与李强等合译,中国人民大学出版社
2000.原著:埃米尔,迪尔凯姆 《迪尔凯姆论宗教》,与周秋良等合译,华夏出版社


获奖
独著论文“The Contingent Nature of Political Embeddedness: Firms in China’s Stock Market”获中国管理研究国际学会(IACMR)2012年双年会最佳(宏观类)论文奖。(2012,这是中国学者(包括港澳台)首次以独立作者获得IACMR双年会最佳论文奖。)
独著论文“Innovative Survey Methods in the Digital Age”获中国社会学会方法研究会“中国调查”国际学术会议优秀论文奖二等奖。(2010)
Faculty Research Enhancement Award, College of Liberal Arts,Texas A&M University.(2008)
Stipendiary Faculty Fellow, Melbern Glasscock Center for Humanities Research,Texas A&M University. (2008)
Big XII Faculty Fellowship,College of Liberal Arts,Texas A&M University. (2007)
Stanford IIS-Yung Fellowship, Stanford University. (2005)
独著论文《改革的阶段性效应与跨体制职业流动》(《社会学研究》1999年第6期)获中国社会科学院社会学研究所《社会学研究》创刊百期优秀论文奖。(2004)
Overseas Young Chinese Forum Teaching Fellowship. (2003)
合著《我国失业下岗问题对比研究》(李强等著,清华大学出版社,2001)获北京市第七届哲学社会科学优秀成果二等奖。(2002)
Asian Pacific Research Center Fellowship at Stanford University. (2001)
合著《生命的历程:重大社会事件与中国人的生命轨迹》(李强等著,浙江人民出版社,1999)获北京市第六届哲学社会科学优秀成果二等奖。(2001)


课题项目

主持“新发展理念下中国城乡社区治理与服务体系研究”,国家社科基金重大项目(21ZDA111),2021.5-2023.5。

主持“A Comparative Study on Individualization and Neighborhood Community Reconstruction in Seoul, Beijing, and Tokyo: From the Perspective of Risk Society”,韩国科学基金会,2017.10-2020.10
主持“关于互联网经济对创业就业的影响”,清华大学(社科学院)-野村综研中国研究中心课题,2017.05-2018.05.
主持“城市公共场所物联网及大数据模型”,北京联合友为公司委托课题,2016.10-2017.10.
主持“新生代农民工创业就业研究”,人力资源和社会保障部课题,2017.5-2017.12。
主持“城乡贫困家庭社会救助研究”,民政部政研中心课题,2016.4-2016.12。
主持“社区治理研究”,民政部政研中心课题,2016.4-2016.12。
作为“首席专家”及子课题负责人参与“社会结构与阶层变化研究”,马工程重大项目(社科基金重大项目),2015.11-2017.11。
主持“生态文明视野下的消费与幸福感关系研究”,清华大学自主科研计划(青年教师基础研究专项),2015.10-2018.10。
主持“Social Network Analysis: Methods and Examples”,清华大学人文社科振兴基金(后期资助),2014.12-2016.12。
主持“搜狐新闻大数据研究”,搜狐新媒体公司课题,2014.12-2015.2。
主持“中国企业产权结构演变研究”,韩国基金会,2014.3-2015.3。
主持“‘大数据’背景下的社会管理”,清华大学(社科学院)-野村综研中国研究中心课题,2013.9-2014.7。
主持“‘多重委托人’理论:解释上市公司治理与绩效的新视角”,教育部人文社会科学研究青年基金,2012-2014。
(作为主研人员参与中国工程院、国务院发展研究中心、国家社科基金、国家自科基金、国家863计划、国家开发银行、美国摩根大通基金会、教育部教学科学决策研究中心等委托的多个科研项目,2012-2017。)
主持“An Institutional and Organizational Analysis of the Coal Mine Accidents in China”,Faculty Research Enhancement Award, Texas A&M University, 2008-2009。
主持“Corporate Governance of Listed Firms in China”,Stipendiary Faculty Fellowship, Texas A&M University,2008-2009。
主持“Spin-off and Related- Party Transaction of Listed Firms in China”,Big XII Faculty Fellowship, Texas A&M University,2007-2008。
作为主研人员参与“The Extent and Underlying Cause(s) of Corporate Malfeasance in U.S. Corporations”,National Science Foundation, USA, 负责数据分析、论文撰写,2006-2007。
主持“Political Embeddedness of Firms in China’s Stock Market”,Yung Fellowship, Stanford University,2005-2007。
主持“Corporate Restructuring and Reforms of SOEs in China”,Graduate Opportunity Fund, Stanford University,2004-2005。
作为主研人员参与“三峡库区人口增长与劳动就业问题”,三峡移民总局,参与库区调研、数据收集、分析和报告撰写,1998-2000。
作为主研人员参与“教育与人的生命周期”,中国青基会,参与数据分析和报告撰写,1998-2000。
作为主研人员参与“建立劳动力市场机制,解决国企下岗职工再就业问题”,国家自然科学基金,参与问卷设计、访谈、数据分析和论文撰写,1998-1999。


讲授课程
2012至今,在清华大学讲授《社会学概论》(全英文、本科)、《社会网分析》(全英文、本科)、《社会网理论》(研究生)、《大数据分析A》(研究生)、《组织社会学》(研究生)、《大数据中的社会网分析》(研究生)、《数据分析与优化建模》(研究生)、《中国改革与社会变迁》(苏世民书院英文课程)。2013年以来连续5年担任香港浸会大学伟伦“中国研究”暑期课程班的专业指导老师,从2013年起为五道口金融学院“未来金融领袖”国际夏令营授课。
2011、2012年,应邀在西安交通大学社会科学实证研究暑期班讲授《事件史分析方法》。
2012年,在西南财经大学经济与管理研究院讲授《社会学概论》(全英文)
2006年至2011年间,在美国德克萨斯A&M大学讲授《亚太地区商业行为》(本科\硕士),《组织社会学》(本科),《正式组织与组织理论》(博士生)等课程。
2003年冬,应邀在中国人民大学讲授《组织与环境》。
2001年至2005年间,在美国斯坦福大学担任过《经济社会学》、《社会统计基础》、《多元回归分析》、《高级统计方法》、《斯坦福中国暑期班(北京大学)》等课程的助教。


管理服务工作
2014年起担任清华大学社会学系党支部书记。
2017年3月1-26日,参加中央党校哲学社会科学教学科研骨干培训班学习。
2015年获得清华大学“国际合作与交流暨港澳台工作先进个人”。
2016年获清华大学“宣传工作先进个人”;被校宣传部聘为“清华大学校园网络文化建设指导教师”。


匿名评审

American Sociological Review, American Journal of Sociology, Social Forces, Social Science Research, Sociological Quarterly, Contemporary Sociology, Journal of Business Research, Economic and Industrial Democracy, Journal of Corporate Citizenship, Sociological Forum, Journal of Systems Science and Complexity, Michigan Sociological Review, China: An International Journal, Issues and Studies, 《中国社会科学》、《社会》、《社会发展研究》、《浙江学刊》、《河海大学学报》等


国际期刊编委会成员

Sociology Mind (2012~),Michigan Sociological Review (2007~2008),

“海外中国青年论坛”主席及中国教学项目主管:President (2010~2011) and Director of Teaching Fellowship Program (2002~2009), Overseas Young Chinese Forum (OYCF). This teaching program receives grants from the Ford Foundation (福特基金会) and the Gregory C. and Paula K. Chow Endowment Fund (邹至庄基金会).

香港知行教育基金会理事:Yeswedo Foundation Executive Committee (2010~)
北京京东公益基金会理事 (2014~)
中国社会学会社会网与社会资本研究专业委员会理事(2012~)
北京社会学会理事(2013~)
中国社会学会理事(2017~)
中国中文信息学会社会媒体处理专委会委员(2016~)
中国社科院私营企业主群体研究中心特聘研究员 (2015~)


学会成员

中国社会学会

北京社会学会
American Sociological Association (ASA)
Academy of Management (AOM)
American Economic Association (AEA)
North American Chinese Sociologists Association (NACSA)
International Association for Chinese Management Research (IACMR)






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